Test de culture générale

La culture générale peut être très importante en entreprise, notamment pour les postes en contact avec la clientèle.
Avec nos tests, vous pourrez sélectionner des collaborateurs avec une bonne répartie sur des sujets d'actualité, de culture, etc.

Les tests de recrutement sont inclus dans l'outil de gestion de candidatures sans frais supplémentaire. Les résultats sont accessibles depuis la fiche des candidats.
outil utilisé par le chargé de recrutement Outil de recrutement : Fiche candidat Outil de recrutement : zoom sur le lien test Outil de recrutement : Envoi du test de recrutement de culture générale Le candidat passe le test de culture générale Ecran du Candidat Outil de recrutement : vu du statut RH du candidat Outil de recrutement : Analysez le test de culture générale
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Exemple de questions du test de culture générale

Géographie

Question : Dans quelle ville se trouve la fontaine de Trevi ?

  • Rep1 : "Barcelone"
  • Rep2 : "Rome"
  • Rep3 : "Seville"
  • Rep4 : "Venise"

Mythologie

Question : Quelle arme était le symbole du dieu grec Poséidon ?

  • Rep1 : "L'aigle"
  • Rep2 : "L'arc"
  • Rep3 : "La foudre"
  • Rep4 : "Le trident"

Histoire

Question : Quelle ville turque a eu pour nom Byzance puis Constantinople ?

  • Rep1 : "Antalya"
  • Rep2 : "Ankara"
  • Rep3 : "Istanbul"
  • Rep4 : "Izmir"

Comment utiliser nos tests de culture générale?

Un programme de tests est une série de tests de compétence que vos candidats passent lors d'un recrutement.

Inclure le test de culture générale dans un programme de test

Il vous suffit d'inclure le test de culture générale à votre programme de test.

Déclencher le test depuis la fiche du candidat

Depuis la fiche du candidat vous pouvez déclencher le programme de tests incluant le test de culture générale.

Déroulement

Le test de culture générale, peut se passer lors de l'entretien ou en ligne. Dans ce dernier cas, la candidat est alerté par mail et peut accèder au test de culture générale depuis un lien.

Quelques exemples de questions du test de cukture générale

Test de culture générale



Test de mytholgoie



Test d'histoire

Résultat du test de culture générale

Depuis cette page, vous accèdez aux résultats du test.

Avantages des tests de recrutement

Le coût

Inclus dans l'outil.

Professionnel

Vous disposez d'outils objectifs pour valider les compétences de vos candidats.

Complet

Nous créons tous les mois des tests pour évaluer toutes les compétences dont vous avez besoin.

Pour tous

Que vous soyez une PME, un cabinet de recrutement, un grand compte, vous disposez des outils innovants pour vos recrutements.

Plus d'informations concernant les tests d'anglais

Contexte

Lors d'un test de QI, des questions de culture générale sont généralement inclues. C'est bien la démonstration que la culture est une composante importante de l'intéligence.
Pourquoi rechercher des candidats cultivés ?
Au travail les personnes cultivées ont souvent une facilité dans les relations, elles peuvent plus facilement lier des contacts en jouant sur leurs esprits. A contrario, une personne sans culture générale, peut décrédibiser une équipe.
De plus, les personnes dotées de culture générale sont souvent plus curieuse et plus motivées.

Quels sont les avantages des tests de culture générale ?

Le secteur du recrutement est en constante évolution et les entreprises doivent trouver des techniques afin de départager les candidats souvent très nombreux. De nos jours, publier une offre d'emploi n'est plus suffisant, il faut également se servir des réseaux sociaux ou de sites internet dédiés au recrutement. Ces tests apportent ainsi lors du recrutement :
  • Un moyen de détecter la curiosité du candidat sur divers sujets.
  • De départager des candidats lorsqu'ils ont les mêmes qualifications.
  • Évaluer les candidats afin d'effectuer une présélection.

Test de logique

Tests très utilisés dans le recrutement, ils comprennent des tests de logique et des jeux de dominos, des tests mathématiques.

Test de français de recrutement

Tests pour valider l'orthographe d'un candidat.

Test de culture générale

Tester le niveau de culture générale de vos candidats

Test de développement informatique

Test transversal sur la capacité à développer.

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